Human Capital Services Staff

Putra Perkasa Abadi, perusahaan terkemuka di Jakarta Raya, membuka kesempatan karir menarik bagi profesional berbakat untuk bergabung sebagai Human Capital Services Staff. Dalam peran krusial ini, Anda akan menjadi bagian integral dalam mengelola ekosistem sumber daya manusia perusahaan, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Dengan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR dan SuccessFactors, Anda akan mengoptimalkan proses rekrutmen dan pengembangan, serta memastikan kualitas sumber daya manusia yang optimal.

Di Putra Perkasa Abadi, kami percaya bahwa setiap karyawan adalah aset berharga. Sebagai Human Capital Services Staff, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi langsung pada misi perusahaan kami, sambil terus belajar dan tumbuh dalam lingkungan yang mendukung. Dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang HR, Anda akan memiliki akses ke pelatihan dan sertifikasi seperti SHRM-CP atau CIPD Level 5 untuk meningkatkan keterampilan Anda.

Bergabunglah dengan tim kami di Jakarta Raya dan jadilah bagian dari perjalanan kami menuju kesuksesan bersama. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, remunerasi yang kompetitif, dan peluang pertumbuhan karir yang tak terbatas.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari pemasangan lowongan hingga onboarding karyawan baru.
• Mengoptimalkan sistem HRIS untuk memastikan efisiensi dan akurasi data karyawan.
• Mengembangkan program pengembangan karyawan yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
• Mengelola data karyawan dan melakukan analisis untuk mendukung keputusan strategis HR.
• Memberikan dukungan kepada manajer dan tim HR dalam berbagai inisiatif dan proyek.
• Mengikuti dan mengimplementasikan tren terkini dalam pengelolaan sumber daya manusia.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan vendor dan mitra eksternal terkait HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR, dengan fokus pada rekrutmen dan pengembangan karyawan.
• Penguasaan sistem HRIS seperti BambooHR dan SuccessFactors.
• Sertifikasi seperti SHRM-CP atau CIPD Level 5 adalah nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis yang kuat.
• Kepedulian terhadap detail dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
• Pengalaman dalam industri manufaktur atau produksi adalah nilai tambah.
• Kewarganegaraan Indonesia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait