Lead HR Manager

GRID Corporindo · 📍 Magelang, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

GRID Corporindo, perusahaan terkemuka di sektor industri, sedang mencari Lead HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan profesional, serta peluang pertumbuhan karir yang menjanjikan.

Sebagai Lead HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di GRID Corporindo. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa strategi HR sesuai dengan tujuan perusahaan dan visi jangka panjang.

Kami mencari profesional yang memiliki pemahaman mendalam tentang praktik-praktik terbaik dalam HR dan mampu mengimplementasikannya dengan efektif. Jika Anda siap untuk mengambil tantangan dan berkontribusi pada kesuksesan GRID Corporindo, kami tunggu kehadiran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
  • Memimpin dan mengelola tim HR untuk mencapai target perusahaan.
  • Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan undang-undang terkait HR.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pemangku kepentingan lainnya.
  • Mengelola proses penilaian kinerja dan pengembangan karir karyawan.
  • Mengelola proses perencanaan kebutuhan sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau posisi serupa.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang praktik-praktik terbaik dalam HR dan kepatuhan.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Memiliki pemahaman mendalam tentang sistem manajemen sumber daya manusia.

    • 🛠️ Keahlian

    <li>Kepemimpinan dan manajemen tim</li><li>Kepatuhan dan etika bisnis</li><li>Analisis data dan pengambilan keputusan</li><li>Komunikasi dan negosiasi</li><li>Pengembangan karir dan pelatihan</li><li>Teknologi HR dan sistem informasi</li><li>Manajemen kinerja dan penilaian</li><li>Kepemimpinan transformasional</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait