Industrial Relations (IR) Staff - HR Department
Bergabunglah dengan Central Asia Raya Life Insurance sebagai Industrial Relations (IR) Staff di Jakarta Barat, dan jadilah bagian dari tim HR yang berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan produktif. Di sini, Anda akan berperan dalam menjalin hubungan yang baik antara karyawan dan manajemen, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan hukum kerja. Kami menawarkan gaji kompetitif mulai dari Rp 8.000.000 hingga Rp 12.000.000 per bulan, serta peluang pertumbuhan karir yang menarik.
Sebagai Industrial Relations Staff, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola hubungan antara karyawan dan manajemen, serta memastikan kepatuhan terhadap peraturan hukum kerja. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa semua kebijakan perusahaan sesuai dengan hukum dan peraturan yang berlaku. Anda juga akan terlibat dalam berbagai kegiatan seperti negosiasi, mediasi, dan pelatihan untuk memastikan bahwa semua pihak memahami peraturan dan kebijakan perusahaan.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola hubungan antara karyawan dan manajemen untuk memastikan kepuasan dan produktivitas kerja.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan hukum kerja dan kebijakan perusahaan.
- Melakukan negosiasi dan mediasi dalam berbagai konflik yang terjadi di tempat kerja.
- Menyelenggarakan pelatihan dan workshop untuk karyawan mengenai hak dan kewajiban mereka di tempat kerja.
- Membuat dan mengupdate dokumen terkait hubungan industri, seperti perjanjian kerja, kebijakan perusahaan, dan lain-lain.
- Melaporkan perkembangan hubungan industri kepada manajemen secara berkala.
- Membantu dalam proses rekrutmen dan penempatan karyawan baru.
- Mengikuti perkembangan hukum dan peraturan terkait hubungan industri.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1/S2 dalam bidang Hukum, Hubungan Industri, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Industrial Relations Officer di perusahaan asuransi atau perusahaan besar lainnya.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang Hubungan Industri dari lembaga terpercaya.
- Memahami peraturan hukum kerja dan kebijakan perusahaan.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
- Pengalaman dalam menggunakan software HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.
- Pengalaman dalam mengelola data karyawan dan dokumen terkait hubungan industri.
- Berpengalaman dalam negosiasi dan mediasi.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang